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    Quel animal êtes-vous au travail ? (test)

    Quel animal êtes-vous au travail ? (test)Dans notre vie quotidienne, il semble que nous ne partagions pas que notre maison avec les animaux. En effet, avez-vous déjà imaginé leur ressembler dans votre vie professionnelle ? Lequel seriez-vous alors ? Chien, chat, perroquet ou mouffette ? Nous vous proposons un questionnaire qui vous permettra de répondre à cette question existentielle.

    1) Un collègue de travail célèbre son anniversaire au bureau, dans la salle de pause. Où êtes-vous ?
    a- A ses côtés, à couper le gâteau ou faire passer les assiettes.
    b- Près du fond de la salle, en train de tenter un rapprochement discret vers votre bureau.
    c- Vous racontez une blague entendue plus tôt dans la journée à un ami près de vous.
    d- Cela n’a aucune importance, où que vous alliez, les gens vous ennuient.

    Quel animal êtes-vous au travail ? (test)2) Votre patron demande votre avis sur un projet. Quel type de commentaire faites-vous ?
    a- Des renseignements utiles qui lui donneront les meilleurs outils pour mener à bien son projet.
    b- Une réponse brève, qui montre à quel point la conversation vous indiffère.
    c- Tel Alfred Tate dans  » Ma Sorcière Bien Aimée  » , vous lui dites ce qu’il veut entendre. Sinon pourquoi vous aurait-il demandé votre avis ?
    d- Vous dites exactement ce que vous pensez de son projet, y compris en ce qui concerne les points négatifs.

    3) Comment se passe le travail avec un groupe de collègues sur un projet ?
    a- Merveilleusement bien, vous participez à son orientation et travaillez sans difficulté avec eux.
    b- Cela ne fait que confirmer que travaillez beaucoup mieux tout seul.
    c- Consensuel, vous êtes d’accord avec tout ce qui est dit et suivez la direction prise par le groupe.
    d- Travailler en groupe est frustrant, et vous ne pouvez vous empêcher de vous emporter contre l’un de vos collègues avant la fin d’une réunion préparatoire.

    Quel animal êtes-vous au travail ? (test)4) Vous devez présenter votre domaine d’expertise à un groupe de collègues. Comment cela se passe-t-il ?
    a- Vous interagissez, mais êtes mal à l’aise.
    b- Vous appréciez d’être seul à parler et enfin reconnu pour votre talent.
    c- Tout se passe bien, parler en public ne vous dérange pas, mais vous préférez citer les autres dans votre présentation.
    d- Tout se passe bien, jusqu’à ce que vous remarquiez un collègue en train de taper un sms sur son téléphone portable. Vous vous interrompez alors jusqu’à ce qu’il cesse.

    5) Votre patron demande à tout le monde de rester tard pour achever un projet. Que faites-vous ?
    a- Vous oubliez tout ce que vous aviez prévu et restez chaque soit aussi longtemps qu’il le faut.
    b- Vous restez une heure ou deux, puis décidez que c’est suffisant.
    c- Vous acceptez en hochant la tête. Quoi que dise votre patron, vous le faites.
    d- Vous vous révoltez, demandant pourquoi vous devez rester tard, alors que votre travail est toujours fini dans les temps, lui.

    Vérifiez vos réponses. Êtes vous sûr d’avoir été honnête dans ce questionnaire ? Evaluez votre résultat en suivant les indications ci-dessous.

    Comptabilisez à présent le nombre de a, b, c et d que vous avez obtenus.

    Si vous avez un maximum de « a » : vous êtes loyal dans votre travail, mais aussi fidèle, tel le meilleur ami de l’homme, le chien. Vous êtes capables de bien travailler en équipe et aimez être entouré de vos collègues. Cela ne vous empêche pas d’être en désaccord avec ces derniers ou votre patron de temps à autres. Vous ne craignez pas une complicité occasionnelle avec votre employeur, et savez faire preuve d’une certaine autonomie lorsque vous vous concentrez sur votre carrière.

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    Si vous avez un maximum de « b » : à la façon du chat, vous préférez travailler seul lorsque cela est possible. Vous avez confiance en vos capacités et savez que vous faites un bon travail, mais n’êtes pas très à l’aise lorsqu’il s’agit de travailler en équipe. Vous tentez de créer un équilibre entre le travail solitaire et collectif. Vos connaissances et votre dévouement peuvent faire de vous un bon leader si vous apprenez à communiquer vos idées et travailler plus souvent avec les autres au lieu de vous taire.

    Si vous avez un maximum de « c » : il est peut-être temps de vous demander si cet emploi vous convient. En effet, vous passez sans doute plus de temps à papoter avec vos collègues comme un perroquet qu’à vous forger une opinion sur les choses. Au lieu de répéter les idées des autres ou dire ce que les gens veulent entendre, vous devriez exposer vos propres pensées dans la conversation ou vous lancer dans la recherche d’un nouveau poste, où vous seriez plus enclin à faire entendre votre voix.

    Si vous avez un maximum de « d » : avez-vous remarqué que vos collègues semblent marcher sur des oeufs autour de vous ? C’est comme si vous étiez une mouffette à leurs yeux. Votre tempérament imprévisible vous fait perdre votre sang froid et nuit à votre carrière. Cessez de vous en prendre à vos collègues de travail et d’afficher vos émotions devant votre patron. Recherchez des solutions pour apprendre à canaliser votre énergie sur votre travail. Faites-en un atout dans votre activité professionnelle, comme peut l’être la passion si elle est utilisée à bon escient.

    Quel animal êtes-vous au travail ? (test)

    Source : http://www.careerbuilder.com/

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